Isu “budak muda janji nak kerja tapi tak muncul” bukan perkara baru — tapi setiap kali ia berlaku, memang buat ramai majikan tarik nafas panjang sambil tengok mesej “minta maaf, saya tak bangun”. Fenomena ini jadi macam trend pulak, seolah-olah bangun awal itu cabang ilmu hitam yang susah sangat nak kuasai.
Lead: Nak Rezeki Cepat, Tapi Subuh Pun Miss
Ramai anak muda hari ini semangat bila WhatsApp majikan:
“Bos, saya nak kerja.”
Tapi bila hari pertama muncul… sunyi sepi macam cuti umum.
Alasan klasik?
👉 Tak bangun.
Ya, itu saja. Simple. Padat. Menyedihkan.
Sebab Isu Ini Jadi Viral Dalam Hidup Ramai Majikan
Ramai majikan dah bagi peluang, tapi mereka tak muncul. Disiplin asas seperti bangun awal pun ramai gagal konsisten. Permintaan gaji tinggi, tapi komitmen rendah. Pengaruh gaya hidup: tidur lewat, main telefon sampai pagi. Tiada latihan dari kecil tentang rutin bangun awal & tanggungjawab.
Sokongan Publik / Realiti Yang Ramai Nampak
Isu ini bukan tentang “tak suka budak muda”, tapi tentang tingkah laku. Ramai orang dewasa setuju, tabiat bangun lambat sejak kecil boleh terbawa sampai dewasa. Bila masuk alam kerja, ia terus jadi punca hilang peluang — walaupun kerja dah ada depan mata.
Walaupun begitu, ramai juga percaya perkara ini boleh diubah kalau ada disiplin dan sokongan dari rumah. Pendidikan tentang rutin hidup, tidur awal, dan tanggungjawab patut dibiasakan sejak awal.
Harapan Majikan & Ibu Bapa
Majikan bukan nak staff sempurna — cukup yang boleh bangun, datang, dan buat kerja. Harapannya mudah:
Anak muda belajar hargai masa. Ibu bapa ajar rutin bangun awal sejak kecil. Pegang prinsip: kalau nak rezeki, biar rezeki nampak kita berusaha.
Kesimpulan
Nak kerja bukan sekadar “hantar WhatsApp”. Dunia kerja tak tunggu sesiapa. Alarm pun kalau disenyapkan 10 kali, dia pun give up.
Disiplin bangun awal bukan sekadar amalan — itu tanda tanggungjawab paling asas. Bila asas kuat, rezeki memang lebih mudah muncul.